persolog Zertifizierung (2009)

Im Rahmen der Zertiifzierungsveranstaltung überraschte mich das persolog Persönlichkeitsmodell mit seiner Vielfalt an Werkzeugen. Ausgehend von dem wissenschaftlich abgesicherten und kontinuierlich in der Prüfung befindlichen Modell wurden für verschiedene Einsatzzwecke (z.B. Persönlichkeit, Führung, Verkauf) Instrumente entwickelt, die eine gute Einschätzung der eigenen Verhaltenspräferenzen und Unterstützung im Umgang mit Personen unterschiedlicher Präferenzen bieten.

Die vier Haupttypen sind gut voneinander abgegrenzt und können in Führung und Coaching sowohl bei der Selbsterkenntnis unterstützen als auch beim Erkennen der Präferenzen anderer. Davon ausgehend können konkrete Schritte und Maßnahmen für den Alltag entwickelt werden, im Umgang mit mir selbst und auch im Umgang mit anderen. Die persolog Instrumente zeigen Stärken und Wachstumspotentiale auf, die eine Weiterentwicklung gezielt unterstützen.

Ich freue mich darauf, diese Instrumentenfamilie in meiner Arbeit mit Ihnen einsetzen zu können!